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【08】キャリアデザインの第一歩としての中小・中堅企業への就職
中小・中堅企業への就職についてご案内しています。
キャリアデザインの第一歩としての中小・中堅企業への就職
専門性の高い職種で、しかも大手・有名企業に就職するというのは、やはり狭き門となるケースが多いと思われます。
それでも、その職種につくのをあきらめられないのならば、まずは中小企業でその職種について、転職を目指すという考え方もあります。
大手企業ですと、配属が希望通りになるかどうかは、なかなかにむずかしいところがありますが、中小企業でならば、面接の時点からアピールしておけば、かなり高い確率で希望していた仕事ができるでしょう。
そこで経験を積んでから転職を検討するなり、あるいはその頃には別の考え方が生まれているかもしれません。
ただ、特に将来を担う人材だと判断された場合には、その企業の主力事業や、経営面の補佐といった分野に携わるよう求められるケースもありえますので、希望の職場に配属されるかどうかは、決して確実とは云えません。そこはご承知おきください。
補足事項など
■目次
【01】中小・中堅企業とは
【02】中小・中堅企業の多様性
【03】中小・中堅企業とベンチャー企業の違い
【04】中小・中堅企業への就職のメリット
【05】中小・中堅企業への就職のデメリット
【06】大手有名企業に就職できなかったら、フリーター？
【07】起業準備としての中小・中堅企業への就職
【08】キャリアデザインの第一歩としての中小・中堅企業への就職
【09】優良な中小・中堅企業の探し方
【10】当たりをつけた中小・中堅企業を深く調べるには
【11】秋以降の新卒採用は、新卒向け就職サイトではなく……
【12】ハローワークは新卒でも利用可能
中小・中堅企業を扱う就職サイト
| サイトへのリンク | ご案内 |
|---|---|
| 中小企業家同友会が運営する就職サイトです。参加企業の情報や、説明会なども各地で行われています。 | |
| リクルート運営のはたらいくは、地域での転職が中心のサービスのため、比較的中小・中堅企業が多くなっています。 | |
| こちらは、ｅｎジャパンの新卒向けサービスで、中小・中堅企業、ベンチャー企業に強いとされています。 | |
| 特に地域を絞って探す場合には、ハローワークも有用な手段となります。 |
なお、新卒の方向けの秋以降の募集は、【11】項でご案内している通り、例年、各転職サイトで多く見られるようになってきます。（リクナビネクスト、ＤＯＤＡ、マイナビエージェントなど）
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